德鍵企業有限公司附設職業訓練中心於民國 89 年經行政院勞工委員會(現勞動部)核准設立，主要產品服務為企業委託辦理教育訓練、在職勞工進修訓練及失業者職業訓練之辦理，並致力於職能分析應用與訓練課程模組之研究發展。

本中心具多元化之訓練職類，如企業經營管理、3C維修、行銷管理、數位設計、工業設計、資訊應用、網路管理、人力資源管理等，歷年來已培訓超過450班次，培訓經驗豐富，並具優質訓練品質管理制度，不僅於97~106年獲得勞動力發展署 TTQS 人才發展品質管理系統評鑑為金牌，更於 100 年通過 ISO 9001:2008 品質管理(含設計)認證，辦訓期間屢獲委訓單位表揚肯定，也奠定本中心優質訓練口碑。

因應勞動力發展署推動職能發展，以及看準其未來發展的潛力與重要性，本中心於 101 年度開始已積極參與勞動力發展署辦理之各項職能相關研習會與說明會，並於 101年度本中心辦理「訓練經理五級認證課程」，領先業界成為全國第一家通過勞動部勞動力發展署之 iCAP 職能導向課程認證單位，成為我國職能導向課程發展先驅。

秉持為我國累積企業優質的人力資本之精神，於 104 年度協助社團法人台灣產業職能發展協會辦理「液晶顯示器維修人員培訓班」與 105 年度本中心辦理「AutoCAD 製圖操作班」皆取得iCAP職能導向課程品質認證，作為職能導向課程發展先驅者，將運用發展職能導向課程之經驗，持續協助企業及訓練單位投入職能發展與應用，提升人才素質與產業競爭力。